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被无故辞退后，应先固定劳动关系和辞退证据，再向株洲有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，主张违法解除赔偿金或经济补偿。本文梳理仲裁流程、时限、所需材料及双倍工资、拖欠工资等常见问题，并提示证据留存要点。
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